Als het gaat om de werkomgeving en werknemers verandert er steeds meer. De vitaliteit van werknemers moet goed zijn, maar ook die van het bedrijf. Er moet steeds meer gebeuren om werknemers met plezier naar het werk te laten gaan. Daarnaast moet het werken steeds flexibeler worden en is er bijna niets meer zoals het was in het oude kantoorleven. De komst van het nieuwe werken heeft dan ook zeker impact gehad op de kantooromgeving. Heeft het nieuwe werken nog steeds geen positieve invloed op jou? Dan is de loopbaanbegeleiding misschien iets voor jou. een grote kans dat jij dan meer uitdaging nodig hebt of dat je gewoon op zoek moet gaan naar totaal ander werk, wat beter bij jou past en waar je ook gelukkiger van wordt.
Vroeger waren de meeste kantoren saai, grijs, grauw en verlicht met kunstmatige verlichting in het plafond. De werkomgeving was er om te werken en niet omdat het mooi moest zijn, vandaag de dag wil bijna niemand meer zo werken en wordt sfeer ook zeer belangrijk gevonden. Er is natuurlijk niet zomaar iets veranderd in de werkomgeving, uit onderzoek is gebleken dat een aangename werkomgeving over het algemeen een positief effect heeft op de werknemers. Dit is natuurlijk ook wel logisch, want werknemers en werkgevers brengen hier een groot deel van hun tijd door. Tegenwoordig is het dan ook voor veel bedrijven een eis om in een kantoor te werken dat er aantrekkelijk uitziet en wat de juiste inrichting heeft. Bij werknemers en werkgevers is dit nieuwe werken al goed bekend, maar ook bij eigenaren van commercieel vastgoed wordt dit steeds bekender. Zij kunnen namelijk hun kantoorruimtes hierop aanpassen, waardoor er meer kans is dat er huurders worden gevonden die de ruimte ook daadwerkelijk willen huren. Door iedereen wordt er steeds meer ingespeeld op dit nieuwe werken en we zullen over een paar jaar bijna geen kantoren meer zien die net zo ingericht zijn als vroeger.