Overig

Minder verzuim met communicatietrainingen

Communicatie kom je overal tegen. Communicatie is een belangrijke factor waar je rekening mee moet houden als je iets wilt bereiken. Vooral op zakelijk vlak kun je met goede communicatie je doelen bereiken. Waar mensen samenwerken, wordt gecommuniceerd. En waar gecommuniceerd wordt, kan het helaas ook wel eens flink botsen. Een goede communicatietraining kan hier oplossing bieden. Met een communicatietraining zorg je ervoor dat mensen zich verder kunnen ontwikkelen in een organisatie en dat onderlinge relaties worden verbetert. Dit resulteert…

Je droomjob vinden

Je werkt vijf jaar voor je huidige werkgever en komt erachter dat het toch niet helemaal is wat je wilt. Dan krijg je opeens een helder moment; je weet wat je wilt doen. Maar ja, je zit met je huidige job, maandelijkse lasten en een partner voor wie je wilt zorgen. Hoe pak je dat aan? Een afweging maken Nuttig is om realistisch te zijn. Het gras is immers altijd groener aan de overkant. Maak een haarfijne afweging van wat…

Tijd voor wat anders

Soms wil ja na jaren trouwe dienst bij dezelfde baas toch iets anders. Soms ben je na een maand je werk al zat, en zit je te springen om een nieuwe job. Of wie weet zit je al een tijdje werkloos thuis en wil je nu toch echt eens aan de bak. Hoe pak je dat nou aan? Kijk eens goed naar jezelf Voordat je aan het solliciteren slaat, is het verstanding om jezelf eens grondig onder de loep te…

Ecffectiever met assertiviteit

Soms is het goed om even stil te gaan staan bij je eigen kunnen en handelen. Hoe sta je in je eigen werk en welke handelingen en gedachten bepalen jou manier van werken. Als je niet assertief bent kan het zijn dat mensen gebruik van je gaan maken. de werkdruk wordt dan te hoog en je begint het overzicht te verliezen. je kan je niet verwoorden of een boodschap helder overbrengen. Mijn trainingen leren je de belangrijkste elementen van assertief…

Leiderschap en feedback geven

Bent u leidinggevende? Dan zult u ongetwijfeld vaak in een situatie terechtkomen waarin u feedback moet geven. Bij een leidinggevende zijn de eisen voor feedback geven veel hoger dan bij iemand die geen leiding geeft. Wat een leidinggevende zegt, kan immers gevolgen hebben. De boodschap komt harder aan dan van een collega. Daarom is feedback geven een essentiĆ«le vaardigheid voor een leidinggevende. Goede feedback kan ervoor zorgen dat werknemers groeien in hun functioneren en dat hun zelfvertrouwen toeneemt. Een slechte…